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智慧管理，筑梦工地行会议报道—【上海站】

发布于：2016-04-19 14:18:19 来自：施工技术/工程项目管理 2 760 [复制转发]

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智慧管理，筑梦工地行会议报道—【上海站】

—南通三建&广联达劳务实名制现场观摩会

花儿吐艳、柳枝婀娜，碧水传情、处处芳菲浸染。4月11日, “智慧管理，筑梦工地行”上海站劳务实名制现场观摩会在南通三建马陆恒大御景湾项目隆重召开，来自上海建工、中国铁建、上海浦建集团、上海展生、上海嘉实、住安公司、浙江亚厦、浙江宝业、上海浦臻、上海光复等当地施工企业的副总经理、工程部经理、项目经理共计15家企业34位嘉宾准时到场参会。

会议现场图1

会议现场图2

会议现场图3

会议现场图4

本次会议的核心目的是通过信息化对现场劳务规范管理应用分享及各大施工企业的现场观摩，从而分享、交流、借鉴更好的施工现场劳务管理方式。会议分为四个过程：第一项，南通三建六公司陈书记分享了公司对劳务管理的要求及系统对公司、项目带来的价值；第二项，项目部茅科长分享现场劳务实名制管理的应用经验；第三项，恒大御景湾项目部安排对工人生活区及施工现场劳务实名制应用情况进行现场观摩。第四项，与会嘉宾与南通三建恒大御景湾项目部领导及广联达梦龙上海分公司领导合影留念。

下午14时30分，南通三建六分公司陈书记的讲话直接引爆会场，陈书记从企业为什么选择用信息化手段管理劳务、现场劳务实名制管理带来的价值、劳务管理未来方向、以及在劳务管理和使用劳务系统方面给各兄弟单位的建议等内容向在座的参会人员进行了分享，讲话持续30分钟，现场响起了热烈的掌声。

陈书记现场讲话

下午15时，项目部茅科长对现场劳务管理的流程及使用系统的效果进行了实例分享，从工人进场前安全教育、备案劳动合同资料、工人身份证实名制制卡、办理宿舍入住，过程管理劳务工人进出场刷卡，最后工人退场整个现场劳务工人管理流程进行了详细阐述，就从要求工人刷卡到后来主动让工人来刷卡的这个过程进行了经验分享，让在场的嘉宾都拍手称赞。