同一家公司，相同岗位，为啥他就能提前一年申报职称？

你们看到这个标题是不是也比较困惑？你说同一家公司，又是相同的岗位，为啥俩人申报时间不一致？不管如何，肯定是有原因的，只是如果你也符合这样的条件，是不是可以模式照搬？也能自己得益

张老师一直都在讲高学历对于职称申报的福利政策，现在各地区对于高学历人才福利政策还是很大的，像是取得博士学历，只要你从事专业技术工作就能初定中级职称，想想都不用说，专科，本科看着都流泪，不仅不需要那么久的资历，连获取方式都简单得多

这不又有一个咱们之前没说过的福利政策，“获得工程类专业学位的工程技术人才，可提前1年参加相应专业职称评审”，这可乐坏了不少人，那具体怎么回事儿呢？看到这里大家也该明白了，他能提前一年申报职称，完全得益于高学历，工程类专硕

大家的认知都是“只要是硕士或者说是理工类硕士申报职称就能提前一年”，其实不然，虽说都是硕士可也是有区别的，你得拿到专业学位证书才行

就像其他朋友讲的，我不知道自己取得的证书是不是专业学位证书呀，但我学的也是理工类的专业。这要怎么辨别？

这张图就是符合这“提前1年参加相应专业职称评审”的要求的，那如果学位证书上没有专业学位这几个字样的话，还得要老老实实满足资历年限要求，才能申报职称

注意：取得硕士专业学位可提前一年申报，这项福利政策只能使用一次，比如你在申报中级是使用这项福利，等到申报高级职称时，那资历年限就跟其他人一样满5年申报