EPC总承包模式下的装配式职业培训岗位选择

1 EPC总承包模式是装配式建筑发展的必然

1.1 政策背景

2016年9月，国务院办公厅印发《关于大力发展装配式建筑的指导意见》，其中特别指出，装配式建筑发展原则上应推行“工程总承包模式”，并支持大型设计、施工和部品构件生产向工程总承包企业转型，工程总承包企业应确保工程项目的安全、质量和进度，对工程项目全过程进行统一管理。目前，吉林、上海、广东、湖南、四川等省市根据当地实际情况制定了推行工程总承包的试点方案和相关政策，总承包试点工作已经步入正轨。由此可见，EPC总承包模式是装配式建筑发展的政策导向，也是传统建筑行业转型升级的必然趋势。《意见》中还特别指出，“要大力推行人才队伍建设”，由此可见加强装配式建筑人才培养，扩大装配式建筑人才队伍势在必行。

1.2 EPC总承包模式的概念

EPC工程总承包模式，是指从事工程总承包企业按照与建设单位所签合同，对工程项目设计、采购、施工等全过程或者若干阶段进行承包，全面负责工程的安全、质量、工期和造价等方面的工程建设组织实施方式。EPC总承包模式与现代化管理要求相融合，推进了建筑业的发展，使其从传统的粗放型逐渐向专业化、现代化、系统化转变。

1.3 EPC总承包与装配式建筑适应性

目前我国建筑行业仍属于劳动密集型产业，施工和管理模式有待提高，在各环节容易产生如：设计、生产和施工脱节；工程施工的管施分离；施工现场环境污染严重以及劳动生产综合效率不高等诸多问题。装配式建筑相比传统建造方式，其系统性更强，预制构件部品以建筑模数协调，将图纸进行拆分和组合设计。施工现场拼装高效可靠，可实现建筑的主体结构、围护以及机电、装修一体化完成。

而EPC总承包模式将设计与施工环节统一管理，恰如其分地与装配式建筑的设计、生产和现场安装施工各环节相适应性，因此能够优化组织结构、有效提高了沟通效率，在缩短工程建设工期、提高综合效益等方面起到显著作用。

2 装配式职业培训岗位的选择

2.1 装配式建筑管理师具有广阔职业前景

由以上装配式建筑和EPC总承包管理模式特点可以看出，装配式建筑现场的施工管理与传统施工有很大的不同，除一般施工组织设计内容以外，装配式建筑管理着重强调施工与设计部门之间的协调关系，并且增加了如进场预制构件检验与存放、场内构件运输和起吊、预制构件连接安装等新技术内容，因此在EPC总承包管理模式下，装配式建筑管理师作为建筑类新职业应运而生。

2.2 如何取得装配式建筑管理师职业证书

装配式建筑管理师作为装配式建筑生产和施工的直接管理者，在建筑全生命周期范围内，包括项目立项、图纸设计、构件生产、现场施工，以检测、监理、竣工验收以及后期的运行维护等各个环节，均发挥直接的管理职能，因此具有广阔的职业前景和发展潜力，但与此同时，对于装配式建筑管理师职业要求也提出了更高的要求。

目前装配式建筑管理师职业分为中级和高级，取得相应资质的官方渠道是参加“国家职业资格培训鉴定实验基地”委托“北京国职学培教育科技院”开展的新职业岗位培训考核。该部门是承担国家新职业标准研发和推广任务的直属综合性职业标准开发机构，由其组织编写的“装配式建筑施工员”国家职业技能鉴定标准已通过“国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心”初审。

在疫情防控常态化背景下，北京国职学培教育科技院为方便学员在日常工作中顺利进行职业资质提升，目前可选择线上和线下直播课程形式进行学习，两种方式均被官方认可，从而进一步加快了装配式建筑人才队伍建设。学习考核合格后即可获得由“国家职业资格培训鉴定实验基地”颁发的《装配式建筑管理师》“新职业技能项目证书”。

                                                                                                        （转载于知乎装配式施工爱好者）