春节假期,短则一周,长则十几天。每当长假过后,员工通常都有“节假日综合症”,即心情总沉浸在节日中,无法快速的进入工作状态。因此每年春节收假回来,如何才能让员工快速的进入工作状态是许多企业老板都十分头痛的事情。
其实,要想让员工快速进入工作状态一点都不难,只要掌握了正确的方法,对症下药,一切问题就迎刃而解了。下面让我们一起来学习下单仁资讯集团是如何去做的,只需几大步骤,帮助你更好的管理公司,安排工作。
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企业管理--奖励须谨慎任正非最近又修改了他的《致员工书》,里面有这样一段话“您有时会感到公司没有你想象的公平。真正绝对的公平是没有的,您不能对这方面期望太高”。实际上,但凡一个稍微成熟点的人都明白或者应该明白这么个道理,而当“不公平”与我们直接联系起来的时候,又会觉得很委屈、不满。而这也是企业里很多的管理制度都力求尽可能的公平、公正的一个重要原因,记得有个资深管理者坦言——我们的制度结果可能会不公平,但程序上一定要尽显公平。
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只看楼主 我来说两句抢板凳