在岗监理罢工中，顺便谈谈关于监理的几点破事。

今天凌晨两点左右在论坛看到那篇泣血经验之谈的帖子，确实也感触破多。
别问我一个监理为什么跑去看施工方的东西，我只是想更好的掌握施工人员的心理，以便在今后的工作中更好去管理。
对于监理行业而言，国内的确走变了样。
没有什么所谓的第三方监理，钱都是从甲方那拿的，拿什么去监管甲方？
和总包单位冲突不断，我们真想这样？
是否是施工方人员的态度问题？
苍蝇不叮无缝的蛋，倘若施工人员真的做好了，监理能去找他们麻烦？
别跟我谈什么质量、安全文明这块，找不出问题的工地还真没碰过。
尤其是安全文明！
那篇文章中对于部分监理的各种嘴脸，我们也很无奈。
像我们这类真心想把控好工程质量、安全的监理人员，对他们的看法比施工人员见到他们更加恶心！

对于吃喝卡拿要的问题，我现在单独列出来。说说自己的几点看法，也结合自身来谈谈。
并非每一位监理都是如此。

吃喝 ：
这两个问题结合到一块来说吧，毕竟一般都是不分家的。
这分两种情况。
第一种：监理主动要求。对于这类情况属于人员素质问题，等会会单独列出来。
第二种：乙方主动并积极邀请。
这种情况一般都出现在施工质量、安全存在很大问题的企业身上。
对于这类企业，我们也很烦，根本就不想和他们私下里打交道。这类企业成天都在想着使用 不正当手段获取利益！
个人而言，依然如我在那篇帖子中提到。
吃，喜欢自己动手。
喝，其实看到乙方请喝酒就烦，总是在推脱。

卡 ：
说实在的，还真没碰过这情况。
除非监理自身出现什么问题，都忙不过来了。

拿要 ：
这问题其实才是很多施工人员看低监理的最重要原因。
有点本事的指一片要一点，没本事的说不行就不行（还死活说不出个原因来）。
依然是人员素质问题。

人员素质：
现在开始谈到最重要的问题。
现今国内监理行业中所存在的最大问题，相当多的无、假证上岗！监理人员成分复杂，各类人等都有（开车的司机、工厂的普工、无业游民等等）。
年纪较大又没什么盼头的老施工人员，也是一类。
该类人员的出现，直接把他人对整个行业的印象破坏了。
对于我们真正想把控安全质量的监理人员来说，简直就是个永无止境的噩梦！
对于现在罢工的原因嘛，三点：
1、公司后勤到不了位，整整一个月了，我们想打印点什么东西都得跑到甲方那去借A4纸！
自己这虽然也有，但那是A3的，人又不想去裁。直接丢那了。
2、工资拖欠，总监自7月起到这项目上，到现在一分钱也没见着。
我们底下的监理人员呢？可想而知！
公司某领导至死不说实话，天天找借口向后拖。这个月20号还说什么一定发，结果呢？
3、人员配备不足。现场在准备开工，目前是试桩、取芯、环形路及配套设施场地建设，外加个给前来购房的客户所展示的样板区。
设计方案上那总面积约66万平。人员？3人！
这能忙成个什么样？总监跑去盯样板区了，我们另外两个监理在盯现场。时时不的开个会还得客串下资料员，公司领导要做点什么还得化身文秘。
公司领导在外省的分公司说我们在这很清闲，轻飘飘的一句话抹杀在项目上的全部辛劳。