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      土木在线论坛 \ 施工技术 \ 工程项目管理 \ 关于对劳务的管理方法交流请教

      关于对劳务的管理方法交流请教

      发布于：2014-08-13 23:24:13 来自：施工技术/工程项目管理 3 7613 [复制转发]
      现在管的劳务态度极为不端正，开会不来，劳动力一直加不上来，催了好多次，工作联系函也发了，就差罚款了。想请教下前辈们，除了罚款，有什么办法整治劳务分包？

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      只看楼主 我来说两句
      • 大虾大虾
        大虾大虾 沙发
        谢谢了，不错的东西
        2016-02-23 21:24:23

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      • 木欣泉流
        木欣泉流 板凳
        合同前必要的资信调查，好的劳务要建立长期合作关系。
        2014-08-19 10:56:19

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      • attact1203
        attact1203 地板
        hairirenjun 发表于 2014-8-14 14:22 第一：劳务能来上面肯定有关系的，第二：建立和劳务的合作关系，第三：把劳务踢走，有些劳务本身就是垃圾， …恩 有道理 存在这样的劳务
        2014-08-14 23:34:14

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      这个家伙什么也没有留下。。。

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