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三周年站庆辩论活动之决战紫禁——学历PK经验

发布于：2007-07-24 17:07:24 来自：站务休闲/闲聊茶吧 358 11740 [复制转发]

三周年站庆辩论活动之决战紫禁——学历PK经验　　

　　理论上学历高低应该是衡量人才的一个重要标准，一般来说，取得较高学历的人具有更高的学习能力、思维能力和创新能力。而几乎所有的企业都要求应聘者有一定工作经验，认为学历高并不代表有相应的工作能力，企业需要的是有工作经验的、能够真正做事的人。
　　你觉得学历重要还是经验重要？你是怎样看待这个问题的？加入唇枪舌战，你说谁更重要谁就更重要！

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全部回复（358）

只看楼主我来说两句

zenghuazenghua 沙发

学历是平台，有了这个平台才能不断积累经验。
赞同!!!

2009-04-30 11:04:30
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xuepan2006 板凳

好！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

2009-02-28 08:25:28
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qizhaohui1983 地板

我投经验，现在花时间培养人的基本没有了

2008-12-02 13:24:02
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wjws1984 4楼

我觉得要看你想培养什么样的人了，如果我是老板，我如果是就想赶快找个人来干，那就找有经验的，如果我是想培养一个人，我会找学历高的，但并不是单纯的学历高，而是这个人还必须有培养价值，既然他能拿到高学历，那么相信他的学习能力应该也不会差，加之之前有的一点基础，应该很快可以上手，有经验是因为做的久了，这些有学历没经验的只是工作时间短，慢慢的他们有了经验就是比较齐全的人才了，所以培养这样的人比较有价值

2008-10-28 10:59:28
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hai8382 5楼

公企要学历，私企要经验。。。。。

2008-09-23 15:33:23
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