土木在线论坛 \ 人才招聘 \ 职场问答 \ 中小企业如何留住人才?
“21世纪什么最贵?”,“人才!”。这是货岁片《天下无贼》中的经典台词。这从一个侧面说明了企业因人才而兴。但是,就象企业的“企”字一样,用不好人才、留不住人才的企业也会因人才而止。
  因此,对极需人才而发展的中小企业来讲,怎样用好人才、如何留住人才是两个亟待突破的经典命题(对有些企业而言,或许还应加上:如何找人才)。
  这里,我们主要谈谈如何留住人才。

全部回答(70 )

  • s070703536
    中小企业之所叫中小企业
    和老板的眼光和气量分不开的
    2012-08-21 13:17:21 来自 PC 评论 举报
  • lysapphire
    现在的中小企业只会追求眼前利益,争取用最少的代价榨取你最大的利用价值,很少有重视人才的思想,这也是由其难生存的现状决定的,没办法的事情
    2012-08-03 11:23:03 来自 PC 评论 举报
  • lysapphire
    现在的中小企业只会追求眼前利益,争取用最少的代价榨取你最大的利用价值,很少有重视人才的思想,这也是由其难生存的现状决定的,没办法的事情
    2012-08-03 11:22:03 来自 PC 评论 举报
  • lysapphire
    现在的中小企业,只会也只能追求眼前利益,很少有重视人才的思想,争取用最少的代价榨取你最大的价值,这是由企业自身的现状决定的,没办法的事
    2012-08-03 11:20:03 来自 PC 评论 举报
  • ningxiao01
    10年以上经验者,房子补助和奖金。
    2012-06-11 20:32:11 来自 PC 评论 举报
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这个家伙什么也没有留下。。。

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