"男女平等"是我们这个社会所倡导的,但现实生活中,在工程行业,似乎存在一种现象,招聘时,用人单位更倾向于选择男生。用人单位"宁选武大郎,不选穆桂英"的情况普遍存在。
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就放弃穆桂英,太浪费人才资源啦!
再说,倘若在工地增加一些女厕所,既可增加施工、监理女性的工作机会,又为设计、质监和检测女性带来方便,
最后,工程行业对女性同胞的歧视,既影响社会公平,又危害计划生育国策。强烈呼吁国家加强立法,充分保护
女性同胞的就业机会、晋升机会、决策机会。
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