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中华人民共和国劳动法第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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dj2003_2000_2000
沙发
11.BCD 12.CD 13.ABCD 14.BCE 15.ABCE 16.ADE 17.ABCE 18.CD 19.ABE 20.CE 21.ABCE 22.AD 23.ABDE 24.ABCD 25.ACDE 26.ABDE 27.ADE 28.ABCD 19.ABDE 30.BCE
2006-04-21 11:43:21
赞同0
-
dj2003_2000_2000
板凳
28.根据我国法律,有()行为之一的,责令改正,处以10万元以上30万元以下的罚款。
2006-04-21 11:43:21
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A.勘察单位未按照工程建设强制性标准进行勘察
B.设计单位未根据勘察成果文件进行工程设计
c.设计单位指定建筑材料、建筑构配件的生产厂、供应商
D.设计单位未按照工程建设强制性标准进行设计
E.施工单位在施工中偷工减料,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备
29.下列事实中属于《劳动法》适用范围的是( )。
A.外商独资企业聘用的职工
B.个体工商户聘用的帮手
c.家庭聘用的保姆
D.国家机关聘用的临时工
E.扶贫基金会聘用的员工
30.下列合同中,适用一年诉讼仲裁时效的合同是( )。
A.超过专利权保护期限的专利使用许可合同
B.延付或者拒付租金的租赁合同
C.寄存财物被丢失的保管合同
D.出售质量不合格的商品未声明的买卖合同
E.迟延交付建筑物的建设工程合同
参考答案
一、单项选择题
1.B 2.D 3.C 4.A 5.C 6.D 7.A 8.B 9.A 10.D 11.C 12.B 13.D 14.B 15.D 16.D 17.D 18.C 19.C 20.B 21.A 22.C 23.C 24.B 25.B 26.A 27.A 28.C 29.C 30.D 31.B 32.A 33.B 34.B 35.D 36.D 37.A 38.C 39.C 40.B 41.D 42.B 43.C 44.C 45.A 46.B 47.D 48.B 49.A 50.C 51.B 52.B 53.C 54.B 55.C 56.A 57.B 58.C 59.C 60.B 61.D 62.C 63.B 64.B 65.B 66.C 67.C 68.A 69.D 70.B
二、多项选择题
1.ABD 2.ABCD 3.BCDE 4.ABCD 5.ABDE 6.ACE 7.BDE 8.AD 9.ABCD 10.ACD
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