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工程监理
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某监理公司 员工考核管理办法员工考核管理办法1.目的为强化项目部管理,全面评价员工工作绩效,激发员工工作热情及工作潜能,发现优秀人才,提高工作效率,实现项目部考核管理工作的科学性、规范性和连续性,特制定本办法。2.适用范围适用于项目部员工的考核管理。.......
遇到了一点小问题
内容不能包含下列词语
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只看楼主 我来说两句回复 举报
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http://co.163.com/forum/content/233_171958_1.htm
上面说的也挺清楚
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二要精。这是一个业务水平的问题。
三要勤。这是一个工作态度的问题。
四要平。这是一个工作水准的问题。
供参考。
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