首先, 浙江省的职称申报对社保的基础要求是申报人需根据社保缴纳地选择申报地区。 未缴纳社保的工作经历
人社部门不予承认! 职称申报按照人事隶属关系进行,原则上要求社保、人事档案、劳动关系三者一致并在社
保参保地申报。对三者不全在本市但在本省范围的,原则上按社保参保地申报。
职称评审中,因为工作变动等原因导致社保断缴过对职称评审是没有关系的,但 社保缴纳的累计年限需满足工
作年限的要求 。
以嘉兴市为例,对嘉兴市参与大部分专业职称申报的人员社保的基础要求一般为:申报时在缴纳社保即可;建
筑专业需要缴纳满一年才可申报, 浙江省部分地市,也要求职称申报人近一年需在当地连续缴纳社保方可进行
职称申报 。职称申报中的大部分材料是需要单位审核的,所以通常来说, 如果没有工作单位缴纳社保的个体劳
动者,是不能参与职称评审的。
0人已收藏
0人已打赏
免费0人已点赞
分享
浙江职称
返回版块256 条内容 · 8 人订阅
阅读下一篇
2023浙江职称评审问答,关于评审你了解多少?听说有些朋友还在对职称申报犹豫不决,是不是受到了这些对职称的误解? 01 职称含金量不高了? 这个想法是错误的。因为官方部门对于职称的评审都有统一的标准,并不会因为申报人数的变动,降低其评审标准。 职称的含金量也还可以从对从业者的尊重和给予从业者的人才福利中体现出来,比如宁波市符合条件的副高级人才,可享受宁波市高级人才福利,购房补贴最高能到20万、安家补贴标准能到15万等。 02 一个人就能轻松搞定职称评审?
回帖成功
经验值 +10
全部回复(0 )
只看楼主 我来说两句抢沙发