推特、亚马逊频裁员，不是学历无用，是你学历不够用！

2022年对于打工人来说真的太难了

先是遭遇最难求职潮

国内各大厂迎来职工“毕业潮”

现下社交大厂推特、电商巨头亚马逊等等

同样掀起大规模裁员的浪潮

时代发展使然

“低效、可替代员工”岗位岌岌可危

而其中以“低学历”最为危险

才会后悔不应该固执己见

以为“学历无用”，实际上自己的学历根本不够用！

因此，成人学历教育 已成为越来越多的在职从业人员、高考落榜生等进一步获得学习机会、提升自身文化素养的选择之一。

考生通过成人高考取得的学历证书、学位证书，与普通高考、自学考试取得的毕业证书、学位证书具有同等效力。

但是很多考生认为，成人高考学历在社会上认可度不高，干脆放弃！ 教育部、人社部等相关发文和规定明确表示，这种说法是谣言！

         

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教育部发文明确其重要性          

         

             

 

日前，教育部进一步明确，取消非全日制限制！ 成考作为非全日制的学习方式，得到国家和社会的认可。

非全日制学历是国家承认的学历，具有合法性。 非全日制在就业市场中不受任何歧视。

某招聘数据调查结果显示，我国企业春季招聘需求较同比 下降71% ，求职市场降温明显。受疫情影响 ， 30%的受访企业表示会进行减员， 30%左右公司表示无法按时发放工资。

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受影响企业会优先裁掉哪些员工        

       

 

   

答案就是低学历或者低能力的员工。      

低能力的不用解释，无论在哪里，在什么时候，低能力者永远都是被企业淘汰的第一批人。      

有的人说学历并不意味着能力，但具有同样能力的员工，企业当然更愿意留下高学历者。      

为什么要提升学历？

01

有利于求职

学历是求职的敲门砖。每个公司都希望能招到一个德才兼备的人才。

学历也是证明你能力的一个方面，在企业招聘的过程中，一个好的学历会给面试官对你加分。

智联招聘统计90%以上好的工作都需要专科及以上学历 。 如果你想进更好的公司发展，希望得到更多的就业机会，就需要赶紧提升学历。

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有利于加薪

据统计，绝大部分企业给员工加薪过程中，都会参照学历的高低来调动工资。甚至不少企业在入职工资上，就直接跟学历挂钩， 本科比高中学历底薪高1000——1500元。

03

有利于考公考研

本科学历可以直接报考研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后，才可以报考部分类型研究生。          

自考本科生要想考研究生的话，必须要拿到本科的毕业证和学士学位证，否则是不给报考研究生的。 考公务员事业编制，公务员考试最低学历要求是大专学历！          

04

有利于晋升

许多国企，事业单位升职加薪，首先具备的条件就是学历要求。 不少公司要求竞选资格条件是大学本科及以上。          

很多人往往就是因为缺少学历，错过升职的机会。甚至会有可能在人事改革中被动辞退，面临失业的危险。          

05

有利于考证

许多国家职业资格证考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可。 教师证的考试中，专科学历只能报考幼儿、小学教师的考试，初高中教师、中等职校教师的资格证考试都要求考生的学历必须是本科及本科以上。

 

所以不要再抱怨没有上涨空间  

从学历提升开始  

报考→拿证→晋升
 

一条龙实现华丽蜕变
 

不要再让学历困住你翱翔的翅膀     

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