考个BIM证书就够用了吗？错！错！错！

很多来咨询的人只想要个BIM证书，不想系统的掌握BIM技术。认为有个证书就够了。觉得只要有证书就能找到工作，就会有好的待遇。这完全是错误的认知。

BIM证书

这些年图学学会颁发的BIM等级证书，得到广大学员的认可，也在一定程度上得到了企业的认可。这些只要证书的人似乎觉得有其中之一就可以在BIM行业里站稳脚跟了。然而，用人单位是这么想的吗?

浅谈证书    

   

这个证书是国家的部门发的证书，并不是全国统一的强力证书。有这个证书只能证明一个人的BIM技术入门，并不能证明这个人的BIM技术水平。这个证书能证明的水平是可以建模，而建模是最初级的BIM应用。

这种水平不能够满足用人单位的需求。就好比拿到英语四六级证书，不代表英语水平多高，不代表可以与外国人流畅的交流。招聘英语人才的单位不会只看证书，要的是真正的能说英语。BIM招聘也一样。

用人单位对BIM人员的要求    

   

岗位职责：

(1)负责创建BIM模型、基于BIM模型创建二维视图、添加指定的BIM信息;

(   2)   配合项目需求，负责BIM可持续设计包括：   绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等；  

(3) 能力要求：具备土建、水电、暖通、工民建等相关专业背景。能熟练掌握各种企业BIM软件的使用。

从以上的要求就可以看出，企业对BIM人员的需求并不仅仅是建模翻模，而是全专业的BIM人才。

BIM理念本身就是全生命周期的概念，BIM技术人员也必须能够在项目各个阶段发挥作用，所以仅仅会建模是不够的。企业真的只看重BIM证书吗?

有个BIM证书是好的，在一定程度上证明了你的BIM水平。但仅仅一个证书不足以保证你能够胜任工作，自己的BIM技术够硬才是根本。

比如，确保模型正确之后还要能做以下工作

碰撞检查、机电管线优化排布、深化设计、预制安装、预留预埋等！

BIM等级考试只能算是初级入门，   要想达到运用到实际项目当中，   必须“考证归来，再学习”啦！   以   满足实际工作的需求，   达到实际运用的要求。

怎样让自己具备这样的能力呢？   以BIM设   备工程师简析一下：

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