贝莱特这样的做法，合适么？？？

本文出自山东中大贝莱特公司的内部论坛：
众所周知，公司在最近采取了所谓“封闭式管理”的决定，从某种角度来看，这是为了更好的管理，出发点也很是为大家着想，说什么防止传染病。但明眼人一眼就能看出来，这只是用来搪塞众人不满的借口罢了，目的很明确，就是为了让所有人都到食堂就餐，以免发生无人承包食堂而对公司造成经济影响的后果。之所以如此说，原因显而易见，如果是单方面为了防止疾病，那么我们可以很容易的分析出来，即使所有人中午都不在外面就餐，还是会有很多人会在外面购买早餐等食物，这个数量不会比中午出外就餐的人数少，并且这件事也是无法避免的，从而来看，用这点来当借口，可以说有点可笑。再之，中午休息属于个人时间，每个人都可以并且有权利自行安排自己的活动，就连小学生都没有别强迫中午不能离开学校，更何况公司这些完全有自主能力的成年人呢！公司根本是侵犯了员工的人身自由以谋取自身的利益。另外，据我所知，很多知名的大企业，都会为员工提供免费的午餐，当然这点我没有奢望公司可以做到，但很多企业采取了食堂竞争制，对外招标，能者居之，不能者去之，这样才能真正保证广大员工的利益。“共创美好家园”是公司一直的口号，如果家园中大部分的成员的基本利益没有得到保证，那何来“美好”之说。
在这里评论这个事件并不是表示什么不满，而是希望公司能变得更好，因为只有公司发展得更好，我们才能获得更多的利益。
你们觉的这样的封闭式管理，合适么？