转企改制后的水利设计院都怎么样了？还值得去吗？

本人 目前还在某市级水利设计院，该设计院于 2022年 应政策要求事业单位 转 制改 企，方案为改为 国企，原 事业编制的设计人员(绝大部分有经验的设计人员都有事业编制)全部转到了水利局的事业编， 一个不留，没事业编制的设计人员全部随单位划转入国企……

转企改制后的设计院，有经验的设计人员很少，国有设计院技术水平急剧下降，为保住设计院的牌子及养活职工，设计院开始广纳人才：第一批内招了一批水利局领导的子弟们入职，结果这批人员大部分连CAD都不会用。其中，报告都不会写的都进了后勤、财务、人事，估计打扫卫生大妈也有点关系。

接下来，设计院领导承揽了几个活，问谁能做，由于大家都不太会，而且遇到猪队友的可能性很大，没有经验的总工 把 握 设计方案，进度也没保证，所以没一个要接的，最后领导无奈全外包了～剩下利润毛毛雨，这样操作下去，设计院的支出大于收入了，没过多久，原事业单位存的那点钱不够发工资，设计院账上余粮不多，面临 亏损……

院长要改变！立马发招聘启事，985、双一流，优先，又招聘进来几个毕业生。但结果还是没有经验，没有老师傅带（老师傅都有编制，本次转企改制跑路去水利局的事业编了），还是上不了手。后来一问，多少都是有点背景介绍来的……

院里有个副院长巨扣无比，纸都舍不得买，好像花的他家的钱；后勤都是大爷，报个笔都得等3天，天天给使脸色，谁叫人家后台硬呢；设计部门一半人啥干不了，问啥啥不会，另一半关系户游手好闲，不务正业，全靠新招来试岗的炮灰干活～美其名曰考验你……

别的不知道，我待这个设计院是一个很老套的国企，一个关系网错综复杂的公司，一个满是蛀虫的老树。

空有一腔激情热血，奈何一潭死水，接着想好下家就准备溜了…新时代的年轻人们，找个厂上班不比这地方强？

水利设计师茶楼社评：这种情况，趁早离开吧，这种改制好像是很多地级市乙级水利设计院的现状（也有部分是事业编全部收回，所有人员都去国企）。大部分改制改的不好，就这样子。遥想当年，岭南某四大专区水利设计院，在没改制成国有企业的时候，甚是风光，转企至国企后，业务受限，工资发不出，骨干流失，四分五裂，原设计院因运行体制不畅导致目前被列入“僵尸企业”！不外乎现代版的“伤仲永”！

现在2022年，大部分的市场都已经放开，省院也不在本省吃香，更何况失去了系统内庇护的地级市设计院，一旦市场放开，各种设计院都来承揽业务，都快赶上建筑设计院的那中行情了，就内卷到自己活多干钱少拿的地步了。

2000年初改制的那批乙级水利设计院均为当时政策，算丢包袱，被私人或者员工联合接盘，经过市场经济刺激。大部分现在混成地市一霸了。

来源： 水利设计师茶