四川省水利厅一批事业单位揭牌

1、四川省水安全与水旱灾害防御中心正式揭牌

2022年1月13日，四川省水安全与水旱灾害防御中心（简称省水安中心）正式揭牌，标志着省水安中心机构改革任务完成。

按照四川省编办批复，省水利厅直属事业单位四川省水利发展保障中心更名为四川省水安全与水旱灾害防御中心，主要贯彻落实党中央关于水安全战略与水旱灾害防御的方针政策和省委的决策部署，为水利厅机关提供支持保障职能。

四川省水利厅副厅长谭小平表示，在本轮事业单位改革中，组建成立省水安中心，是省水利厅党组完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定落实“十六字”治水思路，不断增强风险意识、树牢底线思维，全面深化水利体制机制改革而作出的重要决策，对于全面提升全省水旱灾害防御能力，全力以赴推动新阶段水利高质量发展具有十分重要的现实意义。

据了解，此次改革后，省水安中心的机构独立运行、职能职责明确、组织机构完备、编制规模增大，历史性地迎来了新的发展机遇。

“我们将把坚守水安全和水旱灾害防御底线作为职责使命，以新时期四川水利‘3226’工作思路为引领，坚持把以防为主贯穿工作始终，坚持敢字为先、善字为要，推动构建科学高效的水旱灾害防御管理体系，不断提升水旱灾害防御水平，不断开创水旱灾害防御工作新局面。”省水安中心主任唐波表示。

2、四川省水利人才资源开发与档案中心正式揭牌

2021年12月29日，经水利厅同意，四川省水利人才资源开发与档案中心正式揭牌，水利厅党组成员、副厅长张强言出席揭牌仪式。

根据中央和省委深化事业单位改革要求以及《干部人事档案工作条例》规定，经省委编委批复同意，设立水利厅直属公益二类事业单位 ——四川省水利人才资源开发与档案中心，主要职责包括承担水利干部人才管理支持保障和技术支撑工作，承担水利干部人事档案管理相关工作，提供人事、人才和档案相关服务。

水利人才中心筹建期间，积极落实人员和办公设施设备，建立健全工作制度，全力做好水利厅人事支撑工作，配合完成了干部选拔任用、水利系统先进评选表彰、水利行业职业技能竞赛、人事统计等事务性工作，收集保管干部人事档案、文书档案，并对水利水电施工企业安全生产 “三类人员”进行考核、办证，组织开展水利职工培训活动，以实际行动推动了水利厅党组“3226”工作思路在水利人才工作中的落地落实。

当前 ， 四川水利行业人才总体规模较大，但分布不均，领军人才和拔尖人才非常紧缺。 下一步，水利人才中心将以问题为导向，紧紧围绕 “3226”工作思路， 按照干部人才队伍建设 “五个一工程”和“夯实最后一公里”行动的要求，抓好水利人才培养、 优化水利人才开发 ， 为四川水利高质量发展提供人才支撑。

水利厅人事处相关负责人，人才中心全体职工参加仪式。

3、四川省玉溪河运管中心揭牌仪式在邛崃举行

2021年12月27日，四川省玉溪河灌区运管中心揭牌活动在成都邛崃举行，四川省水利厅党组成员、副厅长王华出席揭牌活动并揭牌。

“玉溪河灌区于1969年始建，1978年初步建成，在之后数十年间，国家投入大量资金，开展续建配套工程建设和节水改造。如今，年引水量已连续多年突破7亿立方米，为灌区经济社会发展提供了强有力的水资源支撑，发挥着不可替代的重要作用。”四川省水利厅党组成员、副厅长王华在仪式上讲到。

据悉，四川省玉溪河灌区运管中心（简称玉管中心），原四川省玉溪河灌区管理处、四川省玉溪河灌区管理局，成立于1975年，管辖玉溪河引水枢纽、51.5公里主干渠、百丈水库（库容2080万立方米）和37.8公里的百丈水库左、右干渠。主要承担芦山、名山、邛崃、蒲江四县（市、区）的农田灌溉和灌区近百万人的生产、生活、生态用水服务。

“之前，玉溪河水资源存在时空分布不均的问题，枯水期水资源紧缺，并且设施设备也老化陈旧了，基础设施短板突出，易发生滑坡、垮塌、渗漏、沉陷等灾害，同时还存在农业水价综合改革推进困难、资金短缺等一系列问题。”玉管中心党委书记、主任李彦富提起了之前玉溪河存在的问题。

据了解，针对这些问题，玉管中心对水资源管理进行了强化和调度，实现了灌区内四县（市、区）生活、生产、生态用水均衡受益。同时，扎实做好水旱灾害防御工作，成功应对了多次洪灾袭击，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，筑牢了安全生产“底座”。并且，进一步规范了供水秩序，坚持推进用水制度改革，严格落实依法管水，严格履行合同供水，积极协调各方努力实现水费的足额征收。

“在2019年，我们的农业水费比2018年增加了7.51%,非农供水收入增加了257%，再一次明确了依法供水、有偿用水、合同供水的原则。除此之外，我们还积极协调了都管局和通济堰，科学编制了与都江堰灌区互连互通补水计划，增加了供水时间段和供水量，在2019年里向通济堰补水了4602万立方米。”李彦富表示。

下一步，在2022年，玉管中心将进一步贯彻落实“3226”总体工作思路，切实落实建章立制抓管理、工程安全保供水、依法管水促发展、强化宣传树形象、党建引领为民生这五个工作举措。

来源：四川在线等