装配式工程师月薪多少？行业情形如何？

随着装配式工程建筑的迅速发展装配式人才也越来越短缺。这也是装配式工程师的薪资持续走高的原因。其次也是因为政府对装配式建筑发展的各种政策使得装配式工程师发展的这么快。有的人也许听都没听过，以至于你了解到这行业好的时候别人已经赚的盆满钵满已经成为行业精英了。所以趁着现在还在发展期可以趁早学习。下面我们就来看看装配式工程师的薪资以及发展情况等信息。

装配式建筑施工人员岗位薪资，年薪
技术施工人员：12000-20000元
以项目管理工程师为例，在北京、上海、广东的平均薪酬分别为11922元／月、12324元／月、11347元／月；二三线主要地区中，浙江和江苏地区的平均薪酬水平较高，分别为11911元／月和11297元／月。
装配式技术人才需求
（1）装配式建筑技术人才需求，平均每年以近35%的速度增长。
（2）从2017年开始，装配式建筑技术人才需求量更为快速增长。
（3）高级装配式建筑工程师指出，大批建筑行业专业人才正向二三线城市聚集，致使一线城市的人才供应进一步短缺。数据显示，北京、上海、广东、江苏、浙江、天津、重庆7个重点省市的建筑行业招聘需求最为强烈。其中一线城市的人才供需比已经连续两个季度出现了下降，一线城市的人才供应在进一步吃紧，招聘将会更加困难。
（4）装配式建筑项目从设计、施工到项目交付运营，都发生了很大的变化，传统的工程项目管理人员缺乏工业化的管理思维，对整个装配式建筑设计、生产、施工流程缺乏系统的认识。综上所诉，目前大力发展的装配式建筑对从业管理人员提出了重要的挑战。 ；建筑英才网的招聘数据显示，截至9月10日，项目经理招聘需求同比上涨14.7%，这一职位在工程施工中处于中心地位，起着举足轻重的作用。
除项目经理之外，项目管理工程师和责任工程师等项目管理人才，也正在热招中，招聘需求分别同比上涨了11%和10.2%。
装配式工程师发展迅速原因
（1）目前，大力发展装配式建筑已经上升为我国的国家战略，并明确提出在未来十年使装配式建筑占新建房子的30%，由此将引发中国建筑行业的重大变革，业界预计，这场变革，将给行业至少带来4.7亿元的商机。
（2）随着装配式建筑的发展，在为行业带来新气象的同时，建筑行业业态或将面临洗牌和重构。工厂化通过工厂预制和现场装配相结合的生产方式，不但缩短了建造周期，而且减少了对手工劳动和劳动技能的依赖。这意味着，随着装配式建筑的发展，今后建筑业将不再时兴“人海战术”了，现场施工人员将减少，但是对项目管理人才将是一才难求。
什么是装配式建筑
随着现代工业技术的发展，建造房屋可以像机器生产那样，成批成套地制造，只要把预制好的房屋构件，运到工地装配起来就成了。
由预制部品部件在工地装配而成的建筑，称为装配式建筑。翻译成白话就是把梁、板、柱、墙等事先做好的构件，像一块块乐高积木一样搭起来，装配式建筑将部分或所有构件在工厂预制完成，然后运到施工现场进行组装。
装配式建筑按预制构件的形式和施工方法分为砌块、建筑 板材建筑、盒式建筑、骨架板材建筑及升板升层建筑等五种类型。
装配式工程师的优势
1.装配式建筑是国家发展趋势（大趋势）
2015年11月14日住建部出台《建筑产业现代化发展纲要》计划到2020年装配式建筑占新建建筑的比例20%以上，到2025年装配式建筑占新建筑的比例50%以上。
目前我国各个省、市、自治区均已发布文件表示在未来 10 年内发展装配式建筑，并制定了工作目标和政策支持。
河南的目标是：在 2020 年，政府投资或主导的项目达到 50%，到 2025 年年底，全省符合条件的政府投资项目全部采用装配式施工，达到 100%，但现在连 10% 都不到，市场需求很大。
2.市场急速扩增企业求贤若渴（前景好）
截止 2016 年底，全国共有 156 家生产企业，较 2015 年增长 20%。行业产值方面，2018 年全国装配式建筑约 2 亿平方米，产业规模达 5234 亿元，过去 3 年复合增长率达 55%。
3.薪酬待遇高，职场晋升快（待遇高）

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